12月31日，隨著最后一架執行任務的波音737-800型飛機平穩降落在大連周水子國際機場，大連航空圓滿完成了2014年航班生產任務，標志著大連航空再一次高質量實現了安全運行年。自2011年12月31日首航以來，大連航空已累計實現了三個安全運行年。
2014年，大連航空未發生責任原因的航空運輸事故征候和地面事故征候，未發生公司嚴重差錯等級的不安全事件，未發生空防、內保、消防和綜合治理的不安全事件，安全指標全部達標，保持了平穩的安全運行態勢。
“安全第一”是航空公司一切工作的基礎，是各項工作的重中之重。沒有安全，服務、經營等都將成為無源之水、無本之木。大連航空始終高度重視安全工作，堅決貫徹落實國家領導對民航安全工作的重要指示精神，從國家戰略和國家安全的高度出發，堅持守護“紅線”意識和“底線”思維不放松，正確處理好了安全與發展、安全與效益之間的關系。
大連航空始終把安全工作放在首位，切實履行安全主體責任。不斷建立健全安全生產責任制，落實安全監管責任，強化安全管理能力和規章責任意識。完善安全評價指標體系，建立考核與引導并重的安全績效考核體系，切實落實企業的安全主體責任。
大連航空全面加強了SMS體系建設，將不折不扣地加強安全管理工作貫穿全年工作的始終。重點發揮風險管理的核心作用，建立風險預警機制，編制《夏季安全運行風險防范指導材料》和《冬季安全運行風險防范指導材料》，有效提升了日常風險管控能力。深入開展隱患排查治理工作，將監督檢查融入到日常的安全管理中，增強了安全運行管控能力。不斷加強運行過程監控，著力提升飛機維修質量和技術狀態監控，提升了安全保障水平。
大連航空著力打造一支政治素質好、安全責任牢、業務技術精、作風紀律嚴、團結協作好的安全專業人才隊伍。廣開渠道加大了飛行、乘務、運控等關鍵人才的引進步伐。通過國航分配、校園招聘等渠道招收了安全生產急需的飛行、簽派以及機務維修人員，為公司發展儲備了重要力量。持續強化對專業安全管理人員的能力培養，自主開展事件調查、安全績效管理、風險管理等培訓，嚴格人員資質管理，按照訓練計劃和預算管控公司各系統資質訓練落實。加大對積極安全理念的宣傳，強化對安全教育的閉環管理，確保安全教育不走形式，安全規章和責任意識入腦入心。大連航空還分批次開展了覆蓋全員的新版安全生產法宣貫培訓，將人人講安全、人人重安全的思想觀念推向深入。持續推進年輕員工崗位成才建設，在首屆中國民航飛行簽派員崗位職業技能大賽中，平均年齡最年輕的大連航空取得了三等獎的優異成績，標志著大連航空安全隊伍建設結出了累累碩果。
大連航空構建起獨具特色的“三預四型”安全文化，在全體員工中營造良好的安全生產氛圍。通過建立預警機制，加強形勢預判，做到事前預防，從而逐步建設溝通型、學習型、公正型、報告型的安全文化。在全體員工中搭建多種安全信息交流平臺，促進全體員工做到“學安全、懂安全、會安全”知行合一，不斷發揮全體員工的集體智慧，實現安全水平的穩步提升。
大連航空還以完善空防安全管理體系為重點，筑牢安保工作基礎。加強了安保體系建設和質量控制，組織空勤人員開展處置突發事件技能培訓和心理行為訓練，提高了應對危險情況的心理素質和協調配合的能力。
2014年，大連航空高質量地完成了全國兩會、黨的十八屆四中全會、APEC峰會、“亞信”峰會等重要航班保障任務，并順利通過了民航局東北地區管理局安全督查、民航局大連安全監督管理局安全監察、中航集團安全審計工作以及國航股份安全復核檢查。上級領導對大連航空逐步建立的航空安全管理體系、安全責任制度、常態化的監督檢查機制、風險管理和預警機制、安全品質評價體系以及富有特色的“三預四型”安全文化給予了高度肯定。
今后，大連航空將繼續以安全作為生產發展的第一要務，通過科學嚴謹的安全體系、品質優異的安全運行、扎實系統的安全訓練和高素質的安全隊伍，竭力實現飛行、空防和地面的持續安全，傳遞平安與吉祥。（劉旭彤 宋武潔）