10月25日，在民航東北管理局大連監管局的主持下，大連航空正式接受并高效完成了疲勞管理驗證工作，獲得按照“規范性做法”要求完善疲勞管理制度的批準，標志著大連航空CCAR-121-R7（《大型飛機公共航空運輸承運人運行合格審定規則》第七次修訂）暨疲勞管理補充運行合格審定工作圓滿結束，為大連航空進一步加強機組人員疲勞管理、保持平穩可靠的安全運行水平奠定基礎。

為順利完成CCAR-121-R7暨疲勞管理補充運行合格審定申請工作，大連航空立即成立以運行副總經理為組長，安全總監、總飛行師為副組長的工作組，建立健全疲勞管理制度體系，按照應訓盡訓的原則組織615人開展培訓，夯實審定工作的組織基礎和制度基礎。大連航空嚴格按照審定標準，扎實開展疲勞管理補充運行合格審定迎審工作，通過驗證責任落實情況、檢查培訓臺賬、組織驗證考試以及聽取審定報告等方式，順利通過局方培訓落實關和演示驗證關，達到“文文相符、文實相符”的要求。

此次大連航空疲勞管理補充運行合格審定工作得到了民航大連監管局的大力支持。7月30日，在認真聽取了大連航空關于疲勞管理補充運行合格審定工作計劃后，民航大連監管局飛標處、航務處以及航安辦對疲勞管理的相關政策進行了進一步的宣貫和解讀，為大連航空深入理解新規章和高效落實相關政策提供幫助。

大連航空將此次順利通過審定工作作為持續完善運行標準體系建設的新起點，作為不斷提高公司安全運行裕度，增強安全運行能力的新契機，牢牢把握“政治年、開局年、復雜年”特點，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，將疲勞管理工作與黨史學習教育系列活動、推進“雙盯”和法定自查工作以及深化作風建設緊密結合起來，切實保障飛行安全平穩可控。